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HR升职必修课:年薪百万的CHO是如何炼成的

发布日期:2019-08-28 01:43   来源:未知   阅读:

  第1集 HR看似是一个门槛低的职位,但如果你够优秀, 年薪百万是可能的

  梁伟权:中国劳资关系研究院院长,凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物,中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,中国工商联人才交流服务中心客座教授,全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师,首席人力资源官(CHO)发现导师,广州培训师联合会常务副会长,重庆HR私董会副会长,中国人事法务协会高级顾问。HR要看到的不是工资的起点,而是要看重如何努力才能让自己的薪资成指数性增长。HR要想变身高阶HR,走向CHO,必须时刻保持警惕,不断学习,拓宽视野,主动拥抱变革!我们必须对自己要有所要求,能力突出才能跑得快!那么,HR需要哪些专业能力、职业技能来创造更多价值?未来,人力资源管理会发生怎样的变化?需要什么样的新思维? 如何更快打破职业天花板,赚取经验值呢?在《年薪百万的CHO如何炼成》课中,梁伟权导师将给你答案与指引,助你从容闯职场!

  梁伟权:中国劳资关系研究院院长,凤凰网华人讲堂·劳资领域风云人物,中国管理科学研究院学术委员会特约研究员,中国工商联人才交流服务中心客座教授,全球商业智慧共享及实战互助平台·师董会导师,首席人力资源官(CHO)发现导师,广州培训师联合会常务副会长,重庆HR私董会副会长,中国人事法务协会高级顾问。505888金虎堂今晚开码!HR要看到的不是工资的起点,而是要看重如何努力才能让自己的薪资成指数性增长。HR要想变身高阶HR,走向CHO,必须时刻保持警惕,不断学习,拓宽视野,主动拥抱变革!我们必须对自己要有所要求,能力突出才能跑得快!那么,HR需要哪些专业能力、职业技能来创造更多价值?未来,人力资源管理会发生怎样的变化?需要什么样的新思维? 如何更快打破职业天花板,赚取经验值呢?在《年薪百万的CHO如何炼成》课中,梁伟权导师将给你答案与指引,助你从容闯职场!